Psychologie

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Alexander, Kyle
The purpose of this qualitative study is to examine how the Dutch gay Catholic man negotiates his seemingly contradictory sexual and religious identities. Three life stories of gay, Dutch Catholic priests were engaged to comment on the issue of religious and sexual identity negotiation. Celibacy was not a solution for the cognitive dissonance experienced by the gay priests, as sexual identity was found to be a core identity not simply defined by physical coitus. The complete acceptance or rejection of Catholicism and/or homosexuality was found to be an inappropriate and un-realistic solution to identity conciliation. Integrating homosexual and Catholic identities was found to be a fluid, individualistic, and unending process spanning the gay man's life. This process relies heavily on the environmental variables of religious upbringing, urban/rural geographic area, conservatism of parish and peer group, and countless other scenarios. Future research in this area should examine differing sexual orientations, gender, and religious and ethnic expressions to broaden the understanding of the process of identity negotiation.
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Schinko-Fischli, Susanne
Dieses Fachbuch zeigt theoretisch und praktisch auf, wie sich kreativitätsfördernde Methoden aus der Angewandten Improvisation strukturiert in der Teamarbeit einsetzen und damit lebendige Zusammenarbeit und Innovation in Gruppen und Unternehmen gezielt fördern lassen: Durch das prinzipielle Annehmen und Erweitern von Ideen und Angeboten werden kreative Impulse nicht blockiert, sondern in die tägliche Zusammenarbeit integriert. Anhand zahlreicher Übungen werden verschiedene allgemeine und spezielle Methoden (u.a. zur Ko-Kreativität, Storytelling und Status) praxisnah für den Einsatz in Trainings, Teamarbeit und Führungshandeln vorgestellt.
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M. Wastian / I. Braumandl / L. Rosenstiel / M. West
Projektmanagement ist mehr als nur planen und organisieren: Personen führen, mit Konflikten und Krisen umgehen, kommunizieren, Meinungsbildung und Projektumfeld steuern, die Identifikation der Mitarbeiter fördern, Wissen und Kreativität managen. Worauf es dabei ankommt, erklären in dem Handbuch erfahrene Psychologen und Experten aus der Projektmanagement-Praxis: Ausgehend von typischen Problemen aus dem Projektalltag werden psychologische Hintergründe erläutert und Lösungen präsentiert. Mit Tipps zum Selbstmanagement, Fallbeispielen und Checklisten.
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Cernavin, Oleg / Schröter, Welf / Stowasser, Sascha
Ziel des Buches ist es, Handlungsoptionen von menschengerechter Arbeitsgestaltung in der digitalen Transformation zu identifizieren. Um die Potenziale zu nutzen und die Arbeitsbedingungen im Zuge der Integration smarter Technologien in Arbeitsprozessen gesundheitsgerecht und produktiv zu gestalten, müssen alle Akteure sensibilisiert und handlungsfähig sein. Das Buch enthält zahlreiche Beispiele und praxisnahe Empfehlungen zur menschengerechten Gestaltung der intelligenten Vernetzung von Mensch, Maschine und Organisation.
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Schmid-Gloor, Eva / de Senarclens, Bérengère
Eine fruchtbare Bearbeitung der Gegenübertragung ist in der Therapie mit Grenzfall-PatientInnen von zentraler Bedeutung. Sie führt zusammen und verbindet mit Sinn, was durch Spaltungen zerstückelt in Form von Körperempfindungen oder rohen Affekten auftaucht. Die Autorinnen vermitteln anhand von zahlreichen klinischen Beispielen die Anwendung einer erweiterten Triebtheorie, wie sie von französischen Analytikern wie André Green oder René Roussillon vorgeschlagen wird.Eine fruchtbare Bearbeitung der Gegenübertragung ist in der Therapie mit Grenzfall-PatientInnen von zentraler Bedeutung. Sie führt zusammen und verbindet mit Sinn, was durch Spaltungen zerstückelt in Form von Körperempfindungen oder rohen Affekten auftaucht. Dabei reicht die von Freud eingeführte Metapher der Archäologie für die analytische Arbeit heute nicht mehr aus. Eva Schmid-Gloor und Bérengère de Senarclens sprechen vielmehr von einer analytischen Technik zwischen Archäologie und Architektur, da AnalytikerInnen von heute in der gemeinsamen Konstruktionsarbeit mit ihren PatientInnen - wie Architekten - auch Neues bauen und renovieren. Die Autorinnen vermitteln anhand von zahlreichen klinischen Beispielen die Anwendung einer erweiterten Triebtheorie, wie sie von französischen Analytikern wie André Green oder René Roussillon vorgeschlagen wird. So bringen sie eine aktuelle Technik-Diskussion innerhalb der französischen Psychoanalyse einem deutschen LeserInnenkreis nahe.
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Rudolph, Teodora
Es ist uns eine grosse Freude, Ihnen den Text "Schnelle Wege zur Leistungsteigerung" wärmstens zur Lektüre empfehlen zu können. Teodora Rudolph ist ein leidenschaftlich motivierter Coach, die gerne auch Gelerntes kreativ weiter entwickelt und wissenschaftlich fundiert anwendet. Im vorliegenden Büchlein stellt sie kurz und bündig die relevanten Methoden des Modellings vor, mit deren Hilfe sich der versierte Anwender Talente bewunderter Vorbilder relativ schnell und einfach verfügbar machen kann. Es ist diesem Büchlein und der Idee des Modellings zu gönnen, dass möglichst viele Menschen davon profitieren können.
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DUnternehmen orientieren Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung zunehmend an Kompetenzmodellen. Eine besondere Bedeutung kommt dabei den Selbstmanagementkompetenzen zu, da Hierarchien flacher und deshalb Selbstmanagement und Selbstverantwortung der Mitarbeiter immer wichtiger werden. Dieses Buch befasst sich mit Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Selbstmanagementkompetenzen im Rahmen der Positiven Psychologie. Durch wissenschaftlich fundierte Methoden sollen die Stärken im Menschen systematisch gefördert werden - wobei nicht alles Negative ausgeblendet, aber eine bewusst positive Sichtweise eingenommen wird. Im ersten Teil des Buches wird das Modell des Positiven Selbstmanagements vorgestellt; dessen Komponenten werden theoretisch untermauert - auch anhand empirischer Studien, die das Modell belegen. Eine besondere Hilfe bietet das neu entwickelte, im zweiten Teil des Buches vorgestellte Quizbrettspiel "CareerGames - spielend trainieren" zur Transfersicherung. Das Buch enthält zahlreiche Anregungen sowohl für Studierende als auch für Trainer und Anwender, die Selbstmanagementkompetenzen, Sozial- und Methodenkompetenzen in Organisationen erfolgreich trainieren wollen. Ausführliche Informationen zu allen Bänden der "Grünen Reihe", über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.
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Trevisan, Rafaela Luiza / Moraes Cruz, Roberto / Baasch, Davi
Os transtornos mentais e comportamentais (TMC) estão entre as primeiras causas de absenteísmo-doença no Brasil e no mundo, entre trabalhadores da iniciativa privada, mas também do serviço público. Estatísticas da Organização Mundial da Saúde indicam que os TMC representam 13% das doenças do que acometem a população mundial e um terço das patologias não transmissíveis. As estimativas pontuam que até 2020 em torno de 350 milhões de pessoas poderão sofrer de depressão e 90 milhõess terão algum episódio de abuso ou dependência de substâncias psicoativas (WHO, 2013). Conhecer o perfil epidemiológico deste tipo de adoecimento, tão recorrente no mundo do trabalho, na atualidade é condição fundamental para a formulação de políticas públicas em favor da promoção de saúde mental e prevenção de TMC na população.
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Jung, Carl G.
C.G. Jungs Psychologie ist heute von großer Aktualität: Sein Ziel war es, eine Psychologie und Psychotherapie zu entwickeln, die den ganzen Menschen in den Blick nimmt, und so beschäftigte er sich vor allem mit den unbewussten, nicht-rationalen und transpersonalen Aspekten der Psyche. Sein besonderes Verdienst ist die Erforschung der Tiefendimensionen der Seele, die über das persönliche Unbewusste hinausreichen: die sogenannten Archetypen. Diese Ausgaben der Gesammelten Werke C. G. Jungs bietet allen an Psychologie und Psychotherapie Interessierten die Vorträge und Schriften des großen Tiefenpsychologen. Alle Bände zum attraktiven Preis. Die Bände sind nicht in einer Kassette.
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Emöke, Bagdy
Kedves Olvasó! Ez a könyv azokból az írásaimból és elöadásaimból született válogatás, amelyekben a pszichológia üzeneteit éppen ma, mostanában rendkívül fontosnak érzem. Olyannyira, hogy legszívesebben folyvást mondanám, tanítanám ezeket mindenkinek. Terjeszteném... és éppen ezt a lehetöséget kínálja a könyv! Lapjaiba, bet ibe költöztetem a lelkem, és olvasótársaimmal együtt élem át: az ilyen tudásanyagban rejlik a lélektan igazi emberszolgálata. Segít nekünk élni, örülni az életnek, tudatosítani, mit tehetünk önmagunk és szeretteink, felebarátaink életminöségének jobbítása érdekében. Eldologiasodott, haszonelv világunkban vissza kell szereznünk a felesleges ballasztként kihajigált értékeket, belátva, hogy azok egészségünk és életminöségünk forrásai. Az elkötelezett odatartozás, a szeretet, az egymásra figyelö segítökészség, a felelösségvállalás, az örülni tudás, a boldogító párkapcsolatok és szeretetkötelékek lélekápoló eröi, a hála, a megköszönni tudás és a megbocsátás megannyi erö, amelyek által megújulhat az életérzésünk, javulhat az egészségünk.
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