Im Hockeystick-Zeitalter stehen große Organisationen vor existenziellen Herausforderungen. Exponentielle Technologien wie Künstliche Intelligenz definieren die Spielregeln für Wirtschaft und Gesellschaft fundamental neu. Durch diesen Paradigmenwechsel findet ein Ebenensprung organisationaler Struktur, Wertschöpfung und Transformation statt. Traditionelle Management- und Transformationsansätze stoßen hier an ihre Grenzen.

Corporate Digital Transformation 10X (CDTX ) bietet einen radikal neuartigen, ganzheitlichen asset- und value-orientierten Handlungsrahmen für diese neue Realität und verbindet Organisations-Disruption und KI-Revolution zu einem leistungsstarken, orchestrierenden Next-Level-Meta-Framework. Das revolutionäre Konzept der Synergetischen Dual-Token-Ökonomie steuert dabei als evolutionär-disruptives Betriebsmodell die exponentielle Hockeystick-Organisation als KI-potenziertes neuronales Wertschöpfungsnetzwerk. Das Exponential Return on Transformation Investment (XRTI)-Modell macht die Wertschöpfung von Investitionen jeglicher Art im Hockeystick-Zeitalter erstmals als Beitrag zum Organisationswert realistisch prognostizier- und messbar und integriert systematisch die Kosten des Nichthandelns in die strategische Investitionsbewertung.

Als wegweisendes Grundlagenwerk der exponentiellen Transformationsliteratur ermöglicht das Buch Entscheidern, die Komplexität, Konsequenzen und Chancen exponentieller Entwicklung zu verstehen. Es liefert Kontext, Vision und strategische Verankerung der exponentiellen Hockeystick-Organisation, sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen für den persönlichen und organisationalen Transformationsweg. Die Struktur mit Executive Summaries, didaktischen Elementen und Reflexionsfragen  ermöglicht passgenaue Lesarten vom linearen Durcharbeiten, über selektives Eintauchen, bis hin zum Querlesen für (Top-) Entscheider, Shareholder, Aufsichtsräte, Transformations-Verantwortliche, Analysten, Consultants, Coaches, Fachexperten, Akademisches Personal und Studierende.

CDTX und Token-Ökonomie: Imperativ, Vision und Wertschöpfungsmechanismen