KI-Führungskultur und Prozessmanagement
KI-Führungskultur und Prozessmanagement
Organisationen bestimmen, ob KI Teilhabe stärkt oder verhindert. Dieses Essential zeigt, wie Führungskultur und Prozesse so gestaltet werden, dass digitale Systeme gerecht wirken. Leser*innen erhalten Orientierung für Kulturwandel und partizipative Strukturen, die Vertrauen fördern. Gezeigt wird, wie Führung Verantwortung für Inklusion übernimmt und Routinen sich ändern. So entsteht ein praxisnaher Zugang, der Organisationen bei der Einbettung von KI hilft. Das Essential ist Teil der Reihe Inklusion und KI .
Wenn Organisationen Inklusion mitgestalten
Macht, Routinen und Ausschlüsse in Organisationen
Inklusion als Prozess mit Struktur und Beteiligung
Haltung, Führung, Verantwortung und Kulturwandel
Nachhaltig verändern durch Struktur und Zusammenarbeit.
Lübken, Andrea
Wiemer, Dr. Matthias
| ISBN | 978-3-662-72355-5 |
|---|---|
| Article number | 9783662723555 |
| Media type | Book |
| Copyright year | 2025 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Length | X, 52 pages |
| Illustrations | X, 52 S. 13 Abb. |
| Language | German |
