Zum Werk In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen: Arbeitnehmerüberlassung Contracting, Freelancer Outtasking durch Werk- und Dienstverträge Personal Service Agenturen und Personalvermittlung Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen. Vorteile auf einen Blick alle Formen der Personaldienstleistung nach dem AÜG und andere Vertragsformen praxisgerechte Darstellung mit Mustern, Checklisten und Formularen Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Entwicklungen, z.B. Mobile Arbeit und KI und erläutert aktuelle Themen, wie die Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Crowdworking, Digital Nomads sowie die dazugehörenden gesellschaftsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte. Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Entleih- und Verleihunternehmen sowie für Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Gerichte.