Wetzling, Frank , Labisch, Frank , Land, Oliver , Schröder, Volkmar

Umgang mit Low Performern

Wetzling, Frank , Labisch, Frank , Land, Oliver , Schröder, Volkmar

Umgang mit Low Performern

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Description Authors

Zum Werk
In dem Werk wird aus arbeitsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher und psychologischer Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen:

Krankheit
fehlende Motivation
Schwierigkeiten, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten.

Die Autoren geben Hilfestellungen, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch weitere Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die weitergehenden arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung dargestellt.
Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen.

Vorteile auf einen Blick

von erfahrenen Praktikern
mit arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Einordnung
mit Checklisten und Mustern

Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung. Besonders interessant sind aktuelle Schlagworte wie Personal Improvement Plan (PIP) nebst Mustern sowie Hinweise zur Vermeidung der Kündigung.

Zielgruppe
Für Personalverantwortliche in Unternehmen, beratende Anwaltschaft und Betriebsräte.

ISBN	9783406826207
Media type	Book
Edition number	2. Aufl.
Copyright year	2026
Publisher	Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG Wilhelmstr. 9\|80801\|München\|DE
Length	400 pages
Language	German