Führung neu gedacht: So machen Sie Ihre Physiotherapiepraxis zur ersten Wahl! In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel die Physiotherapie-Branche vor immense Herausforderungen stellt, bietet dieses Fachbuch praktische Lösungen und innovative Ansätze, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu binden und zu begeistern. Erfahren Sie, wie Sie mit moderner Führung, innovativen Recruiting-Strategien und einer starken Teamkultur Ihre Praxis zu einem Ort machen, an dem Menschen gerne arbeiten und bleiben. Aus dem Inhalt: Identifikation mit der Praxis fördern, der Bewerbungsprozess als Visitenkarte, erfolgreiches Onboarding und motivierende Führung, Arbeitszeitmodelle und faire Vergütung, Teamkultur, Arbeitsklima und Mitarbeiterentwicklung Plus: Exklusive Praxistipps zu Employer Branding, überzeugenden Stellenanzeigen, Social-Media-Recruiting, Integration junger Mitarbeitender und vielem mehr.  

1. Die Herausforderungen der Physiotherapie-Branche: Fachkräftemangel und Arbeitsmarktveränderungen

2. Das Fundament eines attraktiven Arbeitgebers
3. Recruiting-Strategien für Physiotherapie-Praxen
4. Bewerbungsprozess als Visitenkarte
5. Quereinsteiger und Fachkräfte aus anderen Bereichen
6. Onboarding der erste Eindruck zählt
7. Führung, die inspiriert und motiviert
8. Arbeitszeitmodelle und Gehalt: Was Physiotherapeut*innen wirklich wollen
9. Teamkultur und Arbeitsklima verbessern
10 Personalentwicklung und Fortbildung
11. Zukunftsfähige Praxen Innovation und Digitalisierung
12. Krisen meistern Mitarbeiterbindungen in schwierigen Zeiten
13 Bonusmaterial Ihr Werkzeugkasten für die Praxis.