Wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert
Wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert
Dieses Buch beschäftigt sich mit der Frage, wie sich der Einsatz von KI auf die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden auswirkt und wie Unternehmen diese Entwicklungen gesundheitsförderlich gestalten können. Markus H. Dahm und Merle Kruse geben einen Überblick über Chancen und Risiken, von Entlastung durch Automatisierung repetitiver Aufgaben bis hin zu neuen Formen von Stress, Isolation oder Überforderung. Darauf aufbauend geben sie praxisorientierte Empfehlungen, wie Einführung, Nutzung und Governance von KI so gestaltet werden können, dass Mitarbeitende befähigt und geschützt statt überrollt oder ersetzt werden.
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Organisationsentwicklerinnen und -entwickler, Betriebs- und Personalräte sowie Fachkräfte aus Arbeits-, Gesundheits- und Sozialwissenschaften und an alle anderen, die KI-Projekte konzipieren, implementieren oder begleiten.
Warum KI Gesundheit zur Führungsaufgabe macht
Die neue Arbeitsrealität: KI in Unternehmen
Gesundheit im digitalen Wandel
Erkenntnisse aus der qualitativen Forschung
Gestaltungsprinzipien für eine gesundheitsorientierte KI-Einführung.
| ISBN | 978-3-658-51681-9 |
|---|---|
| Media type | Book |
| Copyright year | 2026 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Illustrations | Etwa 100 S. |
| Language | German |
