Angstbewusste Führung
Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst
Angstbewusste Führung
Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst
Angst gilt allgemein als unerwünscht und wird oft totgeschwiegen. Das ist gerade im Arbeitsumfeld und in der BWL der Fall. Dabei kann Angst starke Auswirkungen auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg haben - allerdings nicht nur negative, sondern gerade auch motivierende und unterstützende. Dieses Buch erklärt ausführlich die Mechanismen, nach denen die Angst Erkenntnissen von Neurowissenschaften und Psychologie zufolge funktioniert. Es gibt dazu Empfehlungen für Führungskräfte, woran sich Ängste erkennen lassen und wie sie im Management zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern eingesetzt werden können.
Angst im organisationalen Rahmen
Wechselwirkungen von Managementinitiativen und Angst
Angstbewusste Organisation und Führung.
Managementinitiativen und -werkzeuge
Angst in der Psychologie, Biologie und NeurobiologieAngst im organisationalen Rahmen
Wechselwirkungen von Managementinitiativen und Angst
Angstbewusste Organisation und Führung.
Neuhaus, Florian
| ISBN | 978-3-658-01151-2 |
|---|---|
| Media type | Book |
| Copyright year | 2013 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Length | XXIV, 316 pages |
| Language | German |
