von Dr. Laura Stiller (Senior Consultant, IBM Consulting, IBM Deutschland GmbH)
aus dem Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung
Als die digitale Revolution die Marktstrukturen des Handels, der Tourismus- oder Medienbranche bereits mit voller Wucht veränderte, schlummerte der deutsche Finanzmarkt noch immer im Dornröschenschlaf. Erst in den letzten Jahren geraten die etablierten Banken in Deutschland zunehmend unter Druck, den neuen Wettbewerbsbedingungen und den neuen Kundenanforderungen gerecht zu werden.
Die digitalen Technologien, die den Finanzmarkt derzeit am stärksten beeinflussen sind digitale Plattformen, Künstliche Intelligenz und Blockchain. Um zu verstehen und zu definieren welche digitalen Kompetenzen Mitarbeiter im Finanzmarkt mitbringen müssen, ist es wichtig ein Grundverständnis für die Funktionsweise und die Anwendungsbereiche dieser Technologien zu haben. Zudem ist der Finanzmarkt ein besonderer Marktplatz, denn Finanzmärkte zählen wie das Gesundheitswesen oder der Energiemarkt zu den regulierten Märkten.
Dieser Beitrag zeigt auf, was die diese Entwicklungen und Marktbedingungen für die digitale Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter von Unternehmen in Finanzmärkten bedeuten.
Das 'Handbuch digitale Kompetenzentwicklung' bietet einen umfassenden Ausblick, aus unterschiedlichen Perspektiven, auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Dr. Philipp Ramin, Gründer und Geschäftsführer des internationalen Schulungs-, Beratungs- und Forschungsunternehmens Innovationszentrum für Industrie 4.0 GmbH & Co. KG, ist Herausgeber dieses Werks.
Neben top aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Handbuch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen.
Sehen Sie sich hier das Video zum Buch und das Interview mit der Autorin/dem Autor/den Autoren an:
https://youtu.be/4ClihF1afSQ
https://youtu.be/bIbHZFEkSP8
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Dr. Laura Stiller ist Senior Consultant für Financial Markets bei IBM und berät Finanzdienstleister bei der Entwicklung von innovativen Finanzprodukten. Parallel dazu ist sie Lehrbeauftragte an der TH München und der TH Deggendorf und hält Vorlesungen zu den Themen Innovations- & Technologiemanagement sowie Digitalisierung & Digitale Transformation und Fintech Startups. Zuvor war Frau Dr. Stiller als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement der Universität Regensburg tätig. Ihre Forschungsinteressen sind digitale Assets, Plattformen, Plattform-Ökosysteme und Netzwerke, KI-Anwendungen auf Plattformen und Coopetition mit Fokus auf den Finanzsektor. Ihre Arbeit wurde bereits mehrfach an der Academy of Management präsentiert. Sie erhielt ihren Master of Science in Business Administration von der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und der Copenhagen Business School. Ihr Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre B. Sc. absolvierte sie an der Universität Regensburg. Während ihres Studiums sammelte Dr. Stiller praktische Erfahrungen in den Bereichen Strategie- und IT-Beratung bei Osram in Regensburg, Maschinenfabrik Reinhausen in Montréal, IBM in Walldorf und Capgemini Consulting in Frankfurt am Main.