Change Monitoring in Veränderungsprozessen
Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele
Führungskräfte, Projektleiter und Change Manager erhalten in diesem praxisorientierten Buch einen Überblick über das Change Monitoring als wichtigen Aspekt bei der Planung, Durchführung und Stabilisierung von Veränderungsprojekten. Zunächst werden Ziele und Nutzen des Change Monitoring einerseits sowie Herausforderungen und Barrieren andererseits vorgestellt. Anschließend werden psychologische Implikationen in Bezug auf das Change Monitoring betrachtet, bevor Arten und Methoden des Vorgehens den Grundlagenteil des Buches abschließen.Im zweiten Teil berichten Change-Management-Experten aus erfolgreichen, globalen Großunternehmen, wie sie für ihr Veränderungsprojekt ein Change-Monitoring-Konzept mit dem jeweiligen Methodenmix definiert und umgesetzt haben. Danach erläutern die Herausgeber Gemeinsamkeiten und Unterschiede der dargestellten Change-Monitoring-Konzepte. Abschließend werden wesentliche Kriterien für ein erfolgreiches Change Monitoring mit Checklisten zusammengefasst.
Grundlagen des Change Monitoring
Sechs Beispiele aus der Unternehmenspraxis
Chancen und Grenzen des Change Monitoring.
| ISBN | 978-3-658-12645-2 |
|---|---|
| Article number | 9783658126452 |
| Media type | Book |
| Edition number | 1. Aufl. |
| Copyright year | 2016 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Length | XI, 187 pages |
| Illustrations | XI, 187 S. 54 Abb. |
| Language | German |
