Compliance Officer
Das Augsburger Qualifizierungsmodell
Aufbau, Implementierung und Gelebtwerden einer Compliance-Organisation in Unternehmen erfordern eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema. Ausgehend von juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beleuchten die Beiträge dieses Bandes die wichtigsten Compliance-Risiken in Unternehmen. Die Autoren diskutieren die Implementierung im Rahmen der Unternehmensorganisation und legen besonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt. Die konsequent praxisorientierte Behandlung des Themas Compliance wird im Kapitel "Praxisfragen der Compliance" mit Themen wie Compliance und M&A, Collective Action, Compliance im Konzern explizit betont.
Compliance als mehrdimensionales Anforderungssystem
Compliance-Risiken
Kontrollmechanismen - Compliance bei Ausübung von Compliance
Compliance in der Unternehmensentwicklung
Compliance als Bestandteil der Unternehmenskultur.
Becker, Christoph
Metscher, Carina
Vietz, Hanspeter
| ISBN | 978-3-658-42420-6 |
|---|---|
| Article number | 9783658424206 |
| Media type | Book |
| Edition number | 2. Aufl. |
| Copyright year | 2025 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Length | XXXV, 376 pages |
| Illustrations | XXXV, 376 S. 42 Abb. |
| Language | German |
