Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl

Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl

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Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs von Ina Fliegen bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: - Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl - Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren - Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen - Employer Branding und Candidate Journey - Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern - Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen Neu in der 3. Auflage: - KI: Tools, Algorithmen & Bias, EU AI Act - Pandemiefolgen: Videointerviews, Homeoffice & Workation, Onboarding - Stellenanzeigen: Klicktreiber Gehalt, AG-Bewertung, Homeoffice, Gehaltstransparenz-Gesetz, Kurzsteckbrief, - Registrierungsprozedur/Karrierewebsite - Data Driven Recruiting, Green HR & Green Recruiting

Dr. Ina Fliegen ist promovierte Psychologin und ausgewiesene Recruiting-Expertin. Als langjährige Personalleiterin und HR-Chefin hat sie Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin und Coach an alle weiter, die professionell Personal auswählen wollen.
ISBN 9783648137079
Article number 9783648137079
Media type eBook - ePUB
Edition number 2. Aufl.
Copyright year 2020
Publisher Haufe Verlag
Length 190 pages
Language German
Copy protection Digital watermarking