Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Settings
Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Settings
Sandra Rochnowski beschäftigt sich mit Enhealthment im Gesundheitsmanagement zur Aktivierung von gesundheitsbewusstem Verhalten und eigenverantwortlichem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.
Gesundheit, Ressourcen und Beanspruchungsfolgen der (digitalen) Arbeitswelt.- Gesundheitskompetenz als Untersuchungsfokus der Verhaltensökonomik "Nudging".- Funktionen der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Lebensstil und Gesundheit von Führungskräften.- Betriebliche Intervention für Führungskräfte im präventiven Gesundheitstourismus.
Gesundheit, Ressourcen und Beanspruchungsfolgen der (digitalen) Arbeitswelt.- Gesundheitskompetenz als Untersuchungsfokus der Verhaltensökonomik "Nudging".- Funktionen der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Lebensstil und Gesundheit von Führungskräften.- Betriebliche Intervention für Führungskräfte im präventiven Gesundheitstourismus.
Rochnowski, Sandra Ursula
| ISBN | 978-3-658-23568-0 |
|---|---|
| Media type | Book |
| Copyright year | 2018 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Length | XXII, 335 pages |
| Language | German |
