Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.
Landes, Miriam
Steiner, Eberhard
Knill-Dashtgerd, Roswitha
Diews, Verena
| ISBN | 9783662696521 |
|---|---|
| Article number | 9783662696521 |
| Media type | eBook - PDF |
| Copyright year | 2024 |
| Publisher | Springer Gabler |
| Length | 49 pages |
| Language | German |
| Copy protection | Digital watermarking |
