Dieser Karriereratgeber zeigt, wie die Digitalisierung die Arbeit verändert, welche Konsequenzen sich daraus ergeben und wie Sie die eigene Karriere aktiv steuern können.
- Exit - Strategie bei Trennung, Entlassung oder Kündigung
- Digitalisierung - Wirtschaft und Arbeitswelt im Umbruch
- Entrepreneur in eigener Sache - die richtige Einstellung ist entscheidend
- Der Erfolgsbooster - Profilierung durch Karrierestrategie
- Personal Branding - optimale Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess
- Angestellt oder selbständig - zwei erfolgversprechende Alternativen
- Extra: E-Book inside
Die Arbeits- und Unternehmenswelt befindet sich in einem radikalen Umbruch, deren wesentlicher Treiber die Digitalisierung mit disruptiven Geschäftsmodellen und Kommunikationstechnologien ist. Die Organisationsformen ändern sich drastisch, ebenso die Führungsstile und die Art der Zusammenarbeit: Ganze Hierarchieebenen verschwinden ersatzlos, während sich mehr und mehr ein internationales, ortsungebundenes Arbeiten durchsetzt. Eine schwierige Situation für viele Manager, die keine 'Digital Natives' sind. Sie laufen Gefahr, auf dem Abstellgleis zu landen. Mit einem Mal ist die Karriere im Umbruch - und das sehr oft in einem Alter, in dem es nicht mehr so einfach ist, eine adäquate neue Stelle zu finden.
Dieses Buch bietet Orientierung und zeigt Handlungsalternativen auf. Es informiert, worauf es bei der Karrieregestaltung in der digitalen Arbeitswelt ankommt, liefert Methoden zur Selbsteinschätzung und zur Entwicklung einer Karrierestrategie.

1;Vorwort;62;Inhalt;103;Einführung - warum ein beruflicher Wechsel gut geplant werden muss;144;1 Karriere im Umbruch - wo stehen Sie jetzt und was ist zu tun?;244.1;1.1 Change before you have to;254.2;1.2 Die sieben Phasen in jedem Job;274.3;1.3 Warnsignale richtig deuten;314.4;1.4 Wechselscheu - warum eigentlich?;374.5;1.5 Exit - Strategie für Trennung, Entlassung oder Kündigung;434.6;1.6 Die Wiedereinstiegsillusion - warum ein schneller Jobwechsel meist nicht gelingt;504.7;1.7 Literatur;555;2 Digitalisierung - Wirtschaft und Arbeitswelt im Umbruch;565.1;2.1 Digitale Transformation - Unternehmen im Wandel;575.2;2.2 Digitale Disruption - Branchen auf der Kippe;625.3;2.3 New Management - wie sich die Arbeit in den Unternehmen verändert;755.4;2.4 New Work - was von Führungskräften gefordert ist;815.5;2.5 Digitale Kompetenz für Manager - was Experten sagen;865.6;2.6 Literatur;976;3 Entrepreneur in eigener Sache - die richtige Einstellung ist entscheidend;996.1;3.1 Dynamics - Karriere in Bewegung;1006.2;3.2 In between two jobs - die Umbruchphase;1106.3;3.3 Challenge - Aufbruch zum Wachstum;1166.4;3.4 Literatur;1257;4 Karriere "out of the box";1267.1;4.1 Karriere geht heute anders;1267.2;4.2 The Big Picture - das große Ganze sehen;1317.3;4.3 Typische Fragen vor einem Jobwechsel;1387.4;4.4 Literatur;1508;5 Der Erfolgsbooster - Profilierung durch Karrierestrategie;1518.1;5.1 Jeder Manager braucht ein Geschäftsmodell;1528.2;5.2 Canvas kann was - der Orientierungsrahmen;1588.3;5.3 Upstream - der Weg zu Ihrem Nutzenangebot;1648.4;5.4 Downstream - Ihr Weg vom Nutzenangebot in den Markt;1778.5;5.5 Literatur;1969;6 Personal Branding - optimale Selbstpräsentation;1979.1;6.1 Visibility - die Wahrnehmung Ihres Angebots steuern;1979.2;6.2 Social Trademark - werden Sie zu einer Marke;2019.3;6.3 Selfmarketing - Bewerbungen erfrischend anders gestalten;2119.4;6.4 Literatur;22610;7 Auf Augenhöhe antreten - Ihr Weg in eine neue Managerposition;22710.1;7.1 Point of View - Unternehmens- und Bewerberperspektive sind grundverschieden;22810.2;7.2 Jobinterview - wie Sie sich im Gespräch angemessen präsentieren;23410.3;7.3 Onboarding - im neuen Job ankommen;24510.4;7.4 Literatur;25011;8 Selbständig statt angestellt - eine Erfolg versprechende Alternative;25111.1;8.1 Neue Chancen durch digitale Arbeitsformen;25211.2;8.2 Die Selbständigkeit - ein kalkulierbares Abenteuer;25411.3;8.3 Der Interimsmanager - ein eigener Beruf;26311.4;8.4 Literatur;27412;9 Karriere neu denken - die wichtigsten Handlungsmaximen;27613;Danksagung;27914;Der Autor;280