Kompetenzmanagement im Zeitalter von KI
Kompetenzmanagement im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz verändert grundlegend, wie Unternehmen Kompetenzen erfassen, entwickeln und steuern. Dieses Fachbuch zeigt, wie KI-gestützte Verfahren von der semantischen Skill-Analyse bis zu neuroergonomischen Methoden wie Eye-Tracking und Elektroenzephalographie (EEG) ein datenbasiertes Kompetenzmanagement ermöglichen.
Das Buch verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Anwendbarkeit: Auf Basis aktueller Forschung und qualitativer Interviews mit Praxisverantwortlichen macht es den Wandel von starren, retrospektiven Kompetenzmatrizen hin zu einer adaptiven Next Level Skills -Architektur sichtbar. Behandelt werden unter anderem KI-gestütztes Talent- und Job-Matching sowie Predictive Skills Analytics. Zugleich beleuchtet der Autor die Risiken: den Schutz sensibler, teils neurophysiologischer Daten, die begrenzte Nachvollziehbarkeit algorithmischer Entscheidungen und die Gefahr, dass schwer messbare menschliche Fähigkeiten an Bedeutung verlieren.
Das Buch richtet sich an HR-Entscheider, HR-Professionals und Führungskräfte. Practice-, Knowledge- und Workflow-Corners bieten Orientierung für eine schrittweise, transparente und verantwortungsvolle Implementierung.
Der Inhalt
- Skills Matter: Die Stille Revolution im Kompetenzmanagement
- Neuro Skills: Unter die Haut der Kompetenzen
- Skills Data: Das neue Potenzial von kompetenzrelevanten Daten
- Dark Skills: Die Schattenseiten
- Future Skills: Der Blick nach vorn
Vorwort
Skills Matter: Die stille Revolution im KompetenzmanagementNeuro Skills: Unter die Haut der Kompetenzen
Skills Data: Das neue Potenzial von kompetenzrelevanten Daten
Dark Skills: Die Schattenseiten
Future Skills: Der Blick nach vorn.
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Stoyanov, Svetoslav
| ISBN | 978-3-662-74731-5 |
|---|---|
| Media type | Book |
| Copyright year | 2027 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Illustrations | Etwa 100 S. |
| Language | German |
