Moderne Unternehmensführung

Einordnung und Umsetzungskonzepte von Managementtrends

Moderne Unternehmensführung

Einordnung und Umsetzungskonzepte von Managementtrends

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In diesem Buch erläutern erfahrene Experten aktuelle und erfolgskritische Managementthemen und geben damit eine wichtige Orientierungshilfe für Geschäftsführer und C-Levels. In den letzten Jahren wurden Firmenlenker vor viele Herausforderungen gestellt. Allerorts entstehen neue Buzzwords und Trends: Wirtschaftliche Krisen, New Work und hybrides Arbeiten, Fachkräftemangel und Mitarbeitergesundheit, Nachhaltigkeitsansätze sowie die immer schneller voranschreitende Digitalisierung müssen individuell für jedes Unternehmen analysiert, bewertet und angegangen werden, um weiterhin erfolgreich zu sein.Die Autoren, jeweils Spezialisten in ihrem Bereich, bieten in diesem Werk konkrete Lösungsansätze für Themen wie Service Mindset, hybriden Vertrieb, New Work, Agilität, Cyber-Security, Resilienz oder E-Knowledge. Außerdem enthält das Buch prägnante Statements und Einschätzungen einer Vielzahl von Experten aus verschiedenen Branchen. Abgerundet wird es durch ein ausführlichesInterview mit dem bekannten Zukunftsforscher Prof. Dr. Thomas Druyen, in dem vor allem die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz (KI) auf eine moderne Unternehmensführung beleuchtet werden. 


Zum Begriff "Geschäftsführung".- Business Development.- Service-Mindset.- Embedded Solutions.- Echtzeit-Marketing.- Hybrider Vertrieb und Smarketing.- Strategische unternehmerische Nachhaltigkeit.- New Work.- Skalierte agile Transformationen.- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.- Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).- Unternehmerische Resilienz.- E-Knowledge.- Vermögensunternehmen statt Arbeitsunternehmen.- Cyber-Resilienz.- Der Arbeitsplatz der Zukunft.- Ausblick, Interview, Expertenstatements.
ISBN 978-3-658-43268-3
Article number 9783658432683
Media type Book
Copyright year 2024
Publisher Springer, Berlin
Length XXVII, 467 pages
Illustrations XXVII, 467 S. 89 Abb.
Language German