Das Buch beschreibt anhand eines praxisbewährten, umsetzungsorientierten Fünf-Schritte-Plans, wie die kulturelle Transformation in Unternehmen souverän gelingt.

Der Autor erklärt zunächst die Analyse der Ist-Situation, der Unternehmenskultur und der Ausprägung der Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeitenden mithilfe bewährter Erklärungsmodelle. Danach fokussiert er sich auf die kulturelle Transformation mit der Umsetzungsformel Kultur = Haltung x Verhalten. Das Kernstück der Transformation besteht aus drei Journeys: kulturelle Transformation auf der Individualebene, auf der Team- und Unternehmensebene sowie auf der organisatorischen Ebene.

Christian Polz wählt mit der Dialogform eine innovative Darstellungsform und nimmt Sie mit auf eine Entdeckungsreise hin zu einer gelingenden transformationalen Unternehmenskultur. Profitieren Sie von den Erfahrungen des Autors und denen der zahlreichen Unternehmen, die er bereits auf dem transformationalen Weg begleiten durfte. So gelingt es Ihnen, von Anfang an souverän mit motivierten und eigenverantwortlichen Mitarbeitenden zu interagieren, die die Transformation aktiv mittragen, unterstützen und mit Begeisterung verwirklichen.

Polz, Christian

Publications by Polz, Christian

ISBN	9783658473662
Article number	9783658473662
Media type	eBook - PDF
Copyright year	2025
Publisher	Springer Gabler
Length	193 pages
Language	German
Copy protection	Adobe DRM