Führung in der Digitalisierung - Mit Sinn und Selbststeuerung
Führung wird nicht überflüssig, aber die ändert sich gravierend
Zahlreiche Unternehmen setzen auf agile Organisation. In der Umsetzung stellt sich immer wieder die Frage des "wie weiter", um wirklich auf ein neues Level zu kommen. Wichtig ist der Fokus auf eine konsistente Ausrichtung und Umsetzung von Agilität in der Gesamtführung. Hier setzt das Buch an. Es geht auf die oft zunächst operative Umsetzung von agilen Arbeitsweisen ein und spannt den Bogen zu einer strategisch, strukturell und normativ durchdachten Gesamtkonzeption. In einfachen Geschichten und Bildern wird gezeigt, was Digitalisierung und agile Arbeitsweisen für die Führung in Organisationen bedeutet. Es wird ein leicht verständliches Gesamtbild von zukunftsweisender Führung entworfen. Seine Bestandteile werden entlang von Beispielen aus Sport, Startup-Welt und traditionellen Organisationen erklärt, und es werden konkrete Möglichkeiten geboten, die Umsetzung anzugehen.
Sinn, Selbststeuerung und Leitplanken - normativer Fokus von Führung
Konkrete Vorgehensweisen für die Umsetzung digitaler Führung
Schluss.
Einleitung
Ausgangspunkt Digitalisierung - Technisierung und AgilitätSinn, Selbststeuerung und Leitplanken - normativer Fokus von Führung
Konkrete Vorgehensweisen für die Umsetzung digitaler Führung
Schluss.
René Fara, Dominique
Olbert-Bock, Sibylle
| ISBN | 978-3-662-65199-5 |
|---|---|
| Article number | 9783662651995 |
| Media type | Book |
| Edition number | 1. Aufl. 2022 |
| Copyright year | 2022 |
| Publisher | Springer, Berlin |
| Length | IX, 70 pages |
| Illustrations | IX, 70 S. 29 Abb. |
| Language | German |
