Mehr Mensch - Mehr Führung
Mehr Mensch - Mehr Führung
In einer Arbeitswelt, die von Beschleunigung, Transformation und widersprüchlichen Erwartungen geprägt ist, zeigt dieses Buch: Zukunftsfähige Führung entsteht nicht durch weitere Modelle, Methoden oder Tools. Sie entsteht dort, wo Führungskräfte bereit sind, ihre Wirkung bewusster zu verstehen und Verantwortung so zu übernehmen, dass sie langfristig tragfähig bleibt.
Die drei Teile mit insgesamt acht Kapiteln folgen einem Entwicklungsbogen von Herkunft und Prägung über Lernen und Reife bis hin zur Meisterschaft. Sie verbinden individuelle Entwicklung mit organisationaler Verantwortung und macht sichtbar, wie innere Muster, Rollenverständnisse und strukturelle Rahmenbedingungen Führung prägen oft leise, aber mit nachhaltiger Wirkung. Im Zentrum stehen keine Rezepte, sondern Haltungen: Bewusstheit statt Gewissheit, Beziehung statt Kontrolle, Verantwortung statt Aktionismus. Gesundheit auf allen Ebenen erscheint dabei nicht als Zusatz, sondern als Ergebnis guter Führung dort, wo Energie, Grenzen und Entscheidungslogiken bewusst gestaltet werden.
Kurz: eine nachhaltig orientierungsgebende Lektüre für Führungskräfte, Personalverantwortliche, Berater:innen und Coaches, die Führung nicht beschleunigen, sondern vertiefen wollen sowie für all diejenigen, die Verantwortung tragen in Organisationen, in Veränderungsprozessen und im Umgang mit wachsender Unsicherheit.
Einleitung
Teil I Herkunft und Prägung
Muster, Epigenetik und Kultur
Das Legen der Basis
Teil II Entwicklung und Lernen
Der Erwerb von Rollen
Fehler, Lernen und Sicherheit
Teil III Wachstum und Reife
Strukturen, Routine und erste Reibungen
Verantwortung und Resilienz
Teil IV Die Meisterschaft
Integration von Erfahrungen
Sicherstellen der Zukunftsfähigkeit
Schlusswort.
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Mikisek, Ines
| ISBN | 978-3-658-52245-2 |
|---|---|
| Medientyp | Buch |
| Copyrightjahr | 2026 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Abbildungen | Etwa 180 S. 25 Abb. in Farbe. |
| Sprache | Deutsch |
