Angstbewusste Führung

Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst

Angstbewusste Führung

Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst

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Angst gilt allgemein als unerwünscht und wird oft totgeschwiegen. Das ist gerade im Arbeitsumfeld und in der BWL der Fall. Dabei kann Angst starke Auswirkungen auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg haben - allerdings nicht nur negative, sondern gerade auch motivierende und unterstützende. Dieses Buch erklärt ausführlich die Mechanismen, nach denen die Angst Erkenntnissen von Neurowissenschaften und Psychologie zufolge funktioniert. Es gibt dazu Empfehlungen für Führungskräfte, woran sich Ängste erkennen lassen und wie sie im Management zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern eingesetzt werden können.

Managementinitiativen und -werkzeuge
Angst in der Psychologie, Biologie und Neurobiologie
Angst im organisationalen Rahmen
Wechselwirkungen von Managementinitiativen und Angst
Angstbewusste Organisation und Führung.
ISBN 978-3-658-01151-2
Medientyp Buch
Copyrightjahr 2013
Verlag Springer, Berlin
Umfang XXIV, 316 Seiten
Sprache Deutsch