Lau, Carsten

Führen im Zeitalter des Umbruchs

Warum stabile Strukturen nicht mehr tragen und was an ihre Stelle tritt

Lau, Carsten

Führen im Zeitalter des Umbruchs

Warum stabile Strukturen nicht mehr tragen und was an ihre Stelle tritt

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Beschreibung Bewertungen Autorinnen & Autoren

Wer in einer turbulenten Lage Orientierung sucht, kann wertvolle Inspiration in Quellen finden, die in vergleichbaren Lagen über lange Zeit Bestand hatten. Dieses Buch schildert die antiken Traditionen von Sunzi über Konfuzius und Laotse bis Aristoteles und entwickelt aus ihnen Hypothesen für die moderne Führungspraxis. Werkzeuge und Fallstudien für die operative Umsetzung zeigen auf, wie neue (adaptierte) Lösungen aussehnen können. Eine bereichernde Lektüre für Führungskräfte mit langjähriger Führungserfahrung. Auch für Studierende, die die Bedingungen untersuchen, unter denen Unternehmen in fünfzehn Jahren bestehen werden.

Führen im Zeitalter des Umbruchs

Strategien aus dem alten China
Drei Kräfte die alles verändern
Die digitale Disruption
Neue Arbeitswelten
Strategische Parallelen
Führung und Verantwortung
Organisation und Balance
Smart Analytical Management
Innovation durch Tradition
Praxisleitfaden für Führungskräfte
Zukunftsbilder
Was bleibt von Führung?- Das Unternehmen als lernende Gemeinschaft.

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