Modernes Personalmanagement

Personalmarketing im KI-Zeitalter

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Personalmarketing im KI-Zeitalter

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Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet.

In der 5. Auflage sind neue Kapitel zu den Themen KI und Nachhaltigkeit in der Personalarbeit hinzugekommen.

ISBN 9783112227121
Medientyp Buch
Copyrightjahr 2025
Verlag De Gruyter
Sprache Deutsch