Personalentwicklung und -qualifikation
Personalentwicklung und -qualifikation
1 Grundfragen und Grundthemen zum Personal bei CIM
1.1 Personalfragen bei CIM1.2 Menschliche Tätigkeit bei CIM
2 Vorüberlegungen und Zielstellung
2.1 Vorüberlegungen und erste Schritte
2.2 Zielstellung am Anfang von CIM
3 Grobplanung der Personalentwicklung
3.1 Metafragen der Personalentwicklung
3.2 CIM-Betrieb als lernende Organisation
3.3 Bestandteile der Lernorganisation
4 Feinplanung und Umsetzung
4.1 Feinplanung der Personalentwicklung
4.2 Beispiele für betriebliche Ansätze.
Bullinger, Hans-Jörg
| ISBN | 978-3-540-53238-5 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783540532385 |
| Medientyp | Buch |
| Copyrightjahr | 1992 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XII, 283 Seiten |
| Abbildungen | XII, 283 S. |
| Sprache | Deutsch |
