Entwicklung eines Onlinekurses zum Change Management

Didaktische Entwicklung von Zielformulierungen und methodische Aufarbeitung eines Lehr-/ Lernkonzepts

Entwicklung eines Onlinekurses zum Change Management

Didaktische Entwicklung von Zielformulierungen und methodische Aufarbeitung eines Lehr-/ Lernkonzepts

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Change Management ist entscheidend für den Erfolg von Organisationswandel. In diesem Buch wird ein praxisnahes E-Learning-Modul auf der Plattform OPAL entwickelt, das Studierenden die Grundlagen, Modelle und Auslöser von Veränderungsprozessen vermittelt. Besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Kommunikation als zentrale Voraussetzung für erfolgreiche Veränderung.



1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen
3. Didaktische Ausarbeitung
4. Entwicklung des OPAL-Kurses
5. Reflexion und Ausblick.


ISBN 978-3-658-50368-0
Artikelnummer 9783658503680
Medientyp Buch
Copyrightjahr 2026
Verlag Springer, Berlin
Umfang XVII, 109 Seiten
Abbildungen XVII, 109 S. 34 Abb., 24 Abb. in Farbe.
Sprache Deutsch