Mobbing
Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen
Mobbing - was tun? Das geht nicht nur die Opfer an, die sich wehren wollen. Gefordert sind vor allem die Unternehmen, in denen Mobbing passiert oder passieren kann. Denn ein vergiftetes Betriebsklima geht richtig ins Geld: Fehlzeiten sind da nur ein Kostenfaktor unter vielen. Katja Merk legt einen umfassenden Leitfaden vor, der Führungskräften und Personalabteilungen dabei hilft, das Thema aktiv anzugehen.
Ökonomische und personalwirtschaftliche Auswirkungen
Auslöser und Ursachen im Betrieb
Mobbingsymptome in der betrieblichen Analyse
Maßnahmen gegen Mobbing von Seiten des Arbeitgebers
Mobbingvermeidung als betriebliches Führungskonzept
Maßnahmen gegen Mobbing in der praktischen Umsetzung.
Mobbing
Betriebliche Erscheinungsformen und AuswirkungenÖkonomische und personalwirtschaftliche Auswirkungen
Auslöser und Ursachen im Betrieb
Mobbingsymptome in der betrieblichen Analyse
Maßnahmen gegen Mobbing von Seiten des Arbeitgebers
Mobbingvermeidung als betriebliches Führungskonzept
Maßnahmen gegen Mobbing in der praktischen Umsetzung.
Merk, Katja
| ISBN | 978-3-658-07799-0 |
|---|---|
| Medientyp | Buch |
| Auflage | Nachdr. |
| Copyrightjahr | 2015 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XIV, 239 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
