Zugewanderte IT-Fachkräfte in deutschen Unternehmen

Eine Innenperspektive auf multikulturelle Teamarbeit

Zugewanderte IT-Fachkräfte in deutschen Unternehmen

Eine Innenperspektive auf multikulturelle Teamarbeit

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In Anbetracht des anhaltenden Fachkräftemangels in Deutschland rückt die gezielte Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte, insbesondere im IT-Sektor, zunehmend in den Fokus migrationspolitischer Strategien und wirtschaftlicher Interessen. Die daraus resultierende Diversifikation betrieblicher Belegschaften bringt neue Anforderungen an das interkulturelle Miteinander im Unternehmensalltag mit sich insbesondere in Form multikultureller Teamarbeit.
Dieses Buch setzt an einer bislang wenig beleuchteten Schnittstelle zwischen Migrationsforschung, Diversitätsforschung und interkultureller Kommunikationsforschung an: Es fokussiert die subjektiven Perspektiven zugewanderter IT-Fachkräfte in Deutschland und deren Erfahrungen im Umgang mit kultureller Differenz im betrieblichen Kontext. Im Zentrum steht die Frage, wie kulturelle Unterschiede sowohl gegeben als auch zugeschrieben von diesen Fachkräften im Arbeitsalltag wahrgenommen, erlebt und bearbeitet werden.



Einleitung

Theoretischer Rahmen
Methodisches Vorgehen
Ergebnisse
Diskussion
Schlussbetrachtung.


ISBN 978-3-658-50461-8
Medientyp Buch
Copyrightjahr 2026
Verlag Springer, Berlin
Umfang XII, 260 Seiten
Sprache Deutsch