Diversität managen
Wie Krankenhäuser das Beste aus personeller Vielfalt machen
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Diversität managen
Wie Krankenhäuser das Beste aus personeller Vielfalt machen
Die zunehmende Internationalisierung und der demografische Wandel in der Bevölkerung verlangen die Entwicklung neuer Managementkonzepte zum Umgang mit Diversität in Krankenhäusern. Das Fachbuch stellt ein ganzheitliches, praxisorientiertes Konzept zum Management von Diversität vor. Aktuelle Erkenntnisse zum Umgang mit Diversität werden zusammengefasst, zudem wird eine Strategie aufgezeigt, um die damit verbundenen Vorteile zu nutzen, bzw. Risiken zu reduzieren. Die Darstellung eines ganzheitlichen Managementansatzes wird durch praktische Beispiele und Leitfragen ergänzt.
Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken ist Lehrstuhlinhaberin für Strategisches Management und Organisation an der Universität Bayreuth. Mario A. Pfannstiel (M.Sc., M.A.), Andreas J. Reuschl (M.Sc.) und Dipl.-Kffr. Anica Haupt sind wissenschaftliche Mitarbeiter am o.g. Lehrstuhl.
Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken ist Lehrstuhlinhaberin für Strategisches Management und Organisation an der Universität Bayreuth. Mario A. Pfannstiel (M.Sc., M.A.), Andreas J. Reuschl (M.Sc.) und Dipl.-Kffr. Anica Haupt sind wissenschaftliche Mitarbeiter am o.g. Lehrstuhl.
Bouncken, Ricarda B.
Pfannstiel, Mario A.
Reuschl, Andreas J.
Haupt, Anica
| ISBN | 9783170243262 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783170243262 |
| Medientyp | E-Book - ePUB |
| Copyrightjahr | 2015 |
| Verlag | Kohlhammer Verlag |
| Umfang | 168 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
| Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |
