Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.
Landes, Miriam
Steiner, Eberhard
Knill-Dashtgerd, Roswitha
Diews, Verena
| ISBN | 9783662696521 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783662696521 |
| Medientyp | E-Book - PDF |
| Copyrightjahr | 2024 |
| Verlag | Springer Gabler |
| Umfang | 49 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
| Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |
