Leckt mich am Change!

14,5 Wege, wie Ihr Unternehmen den Bach runtergeht

Leckt mich am Change!

14,5 Wege, wie Ihr Unternehmen den Bach runtergeht

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Deutsche Unternehmen sind veränderungsmüde, und zwar aus gutem Grund. Nach zwei Jahrzehnten Change-Programmen, Kulturinitiativen und Transformationsoffensiven hat die Belegschaft gelernt, was das Management noch nicht wahrhaben will: Der überwiegende Teil dieser Programme war nie darauf ausgelegt, etwas zu verändern. Er war darauf ausgelegt, Handlungsfähigkeit zu demonstrieren.
 
Das Buch von Dr. Markus Dirr beschreibt 14,5 Wege, auf denen Change-Programme in Unternehmen zuverlässig scheitern. Es ist die fiktive Übergabemappe des übereifrigen Transformationsmanagers Timo Held, der seinem Nachfolger stolz erklärt, wie man ein Unternehmen den Bach runterwirtschaftet.
Der Witz der Konstruktion: Der Erzähler lügt nie. Er meint jedes Wort ernst und sieht seine Transformationsprogramme als Erfolg.
Jedes Kapitel beginnt mit Timos Sichtweise. Danach folgt der Sachteil "Was Timo nicht sieht". Hier liefert ein erfahrener Praktiker oder Markus Dirr selbst die Gegenanleitung, wie man es wirklich richtig macht. Ein Satz für die Kaffeeküche und ein Selbsttest schließen jedes Kapitel ab.
Damit wird das Buch zu einer Art ironischem Anti-Ratgeber und erstklassiger Wirtschaftssatire für alle Führungskräfte, die mehrere Transformationen durch- und überlebt haben.

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ISBN 9783527513024
Medientyp Buch
Auflage 1. Auflage
Copyrightjahr 2027
Verlag Wiley-VCH
Sprache Deutsch