Führungskompetenz ist lernbar
Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
E-Book
Führungskompetenz ist lernbar
Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
Führen Sie zum Erfolg!
Führung im Gesundheitswesen ist anspruchsvoll und Fachwissen allein reicht nicht, um eine gute Führungskraft zu sein. Während in den Fort- und Weiterbildungen meist harte Fakten vermittelt werden, bleibt die Schulung der soft-skills wie Gesprächsführung, Selbstmarketing und Motivation oft auf der Strecke.
In diesem Handbuch finden Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen egal ob Einsteiger" oder alte Hasen" anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis Anleitungen und Strategien zur Förderung ihrer Führungsrolle.
Ziele entwickeln
Werteorientierte Führung
Organisation gestalten
Work-Life-Balance
Methoden und Strategien für Führungskräfte
Marketing
Teamproblemen begegnen
Stress managen
Von erfolgreichen Pflegemanagern lernen
Stärken Sie die eigene Führungskompetenz durch gezielte Trainigsmethoden
Führung im Gesundheitswesen ist anspruchsvoll und Fachwissen allein reicht nicht, um eine gute Führungskraft zu sein. Während in den Fort- und Weiterbildungen meist harte Fakten vermittelt werden, bleibt die Schulung der soft-skills wie Gesprächsführung, Selbstmarketing und Motivation oft auf der Strecke.
In diesem Handbuch finden Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen egal ob Einsteiger" oder alte Hasen" anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis Anleitungen und Strategien zur Förderung ihrer Führungsrolle.
Ziele entwickeln
Werteorientierte Führung
Organisation gestalten
Work-Life-Balance
Methoden und Strategien für Führungskräfte
Marketing
Teamproblemen begegnen
Stress managen
Von erfolgreichen Pflegemanagern lernen
Stärken Sie die eigene Führungskompetenz durch gezielte Trainigsmethoden
1;Vorwort;6 2;Über die Autorin;10 3;Danksagung;11 4;Inhaltsverzeichnis;13 5;Teil I Beziehung und Effizienz;15 5.1;Regieren oder Dienen? Geschichten von Macht und Ohnmacht;16 5.2;Work-Life-Balance;27 5.3;Richtig zielen: die kleine Jagdkunde!;37 5.4;Frauen führen anders ... Männer auch;46 5.5;Moralische Intelligenz: Wertorientierte Führung zahlt sich aus;58 5.6;Das Einschätzen der Persönlichkeit als Grundlage des Führens: Von Perfektionisten, Visionären, Strategen oder Narzissten;71 5.7;Führen will gelernt sein!;86 6;Teil II: Problem oder Herausforderung?;99 6.1;Teamdynamiken verstehen;101 6.2;Entscheidungen treffen;115 6.3;Berufliches Selbstbewerten;132 6.4;Stress managen;148 6.5;Verhandlungen führen;161 6.6;Organisation gestalten;175 7;Teil III Innovationen im Gesundheitswesen;193 7.1;Der Blick über den Tellerrand . Fünf mutige Beispiele;194 8;Teil IV Unternehmen Zukunft im Gesundheitswesen;224 8.1;Was Führungskräfte künftig wissen müssen;225 9;Stichwortverzeichnis;249
Tewes, Renate
| ISBN | 9783540793151 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783540793151 |
| Medientyp | E-Book - PDF |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2009 |
| Verlag | Springer-Verlag |
| Umfang | 250 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
| Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |
