Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investition zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage werden neue Mitarbeiter die volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten - neue Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR-Bereich - erfolgreich gestalten zu können.

Onboarding - die Herausforderung an die Führungskraft

Die Bedeutung des Onboardings für Ihren Erfolg als Führungskraft
Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag
Die Elemente des Onboardings
Onboarding aus Sicht des neuen Mitarbeiters
Der Onboardingprozess im Zeitverlauf
Virtuelles Onboarding.- Kommunikation im Rahmen des Onboardingprozesses

Brenner, Doris

Publikationen von Brenner, Doris

ISBN	978-3-658-30673-1
Artikelnummer	9783658306731
Medientyp	Buch
Auflage	2. Aufl.
Copyrightjahr	2020
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	IX, 50 Seiten
Abbildungen	IX, 50 S. 5 Abb.
Sprache	Deutsch