Personalmanagement

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Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.

Für die 9. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz, in der Digitalisierung des Personalmanagement und zu Neuerungen des Arbeitsrechts. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und wieder ergänzt um relevante empirische Studien.

 

 



Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung

Akteure und Bedingungen des Personalmanagement
Instrumente des Personalmanagement
Personalcontrolling.


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ISBN 978-3-662-73562-6
Medientyp Buch
Auflage 9. Aufl.
Copyrightjahr 2026
Verlag Springer, Berlin
Abbildungen XII, 444 S.
Sprache Deutsch