Dieses Buch zeigt, wie Sie als Führungskraft langfristig erfolgreich sein können: durch vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und eine Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung. Der Autor erläutert, wie Sie dieses Vertrauen systematisch aufbauen und Mitarbeiter besser beurteilen, entwickeln und im Team zu Höchstleistungen führen können. Das hier vorgestellte Konzept "Trust-based Leadership" beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger Praxisarbeit für die direkte Anwendung weiterentwickelt hat. Mit zahlreichen Selbsttests, Checklisten und konkreten Anleitungen ist dieses Buch gleichzeitig als Praxishilfe und Nachschlagewerk geeignet.
Extra: Wenn Sie weitere Informationen und Inhalte zum Konzept "Trust-based Leadership - Führen durch Vertrauen" suchen, finden Sie diese auf der Produktseite zum Buch auf www.springer.com/9783658148744 unter dem Link "OnlinePlus".

Vertrauen: Welche Faktoren für den Aufbau von Vertrauen wichtig sind und wie Sie sie nutzen

Handlungsfähigkeit: Wie Sie Ihre Mitarbeiter beurteilen, entwickeln und fördern
Einstellung und Leistungsbereitschaft: Wie Sie die richtige Haltung aufbauen und beeinflussen
Ziele: Wie Sie Ziele richtig vereinbaren und kontrollieren.

Schmiedel, Martin

Publikationen von Schmiedel, Martin

ISBN	978-3-658-14874-4
Artikelnummer	9783658148744
Medientyp	Buch
Copyrightjahr	2017
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	XV, 191 Seiten
Abbildungen	XV, 191 S. 32 Abb.
Sprache	Deutsch