Konzernarbeitsrecht
Handbuch
Konzernarbeitsrecht
Handbuch
Zum Werk
Die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse in Konzernen wird durch eine immer differenziertere Rechtsprechung zu Betriebsübergängen und Umstrukturierungen ständig schwieriger. Auch bei der Beteiligung der Arbeitnehmervertretungen nehmen die rechtlichen Probleme zu. Hier gibt das Werk eine umfassende Hilfestellung.
In den zwei Teilen des Werkes werden zunächst die Rechtsfragen in nationalen Konzernen und im Anschluss in grenzüberschreitenden Konzernen dargestellt. Der Schwerpunkt liegt dabei jeweils auf der Darstellung der Folgen von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen sowie bei kollektivrechtlichen Regelungen und der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen.
Schließlich wird noch eine Reihe typischer Konzernsachverhalte vorgestellt.
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Gesetzliche Neuerungen, Rechtsprechung und Literatur wurden auf neuesten Stand gebracht. Mit eingeflossen sind auch weiterführende Erkenntnisse aus der Beratungspraxis.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, die vornehmlich im Arbeits- und/oder Gesellschaftsrecht berät, Personalabteilungen/Geschäftsführung/Vorstände/Gesellschafter größerer Unternehmen, die für nationale oder internationale Konzerne tätig sind, sowie für Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen und Gerichte.
Die Gestaltung der Arbeitsverhältnisse in Konzernen wird durch eine immer differenziertere Rechtsprechung zu Betriebsübergängen und Umstrukturierungen ständig schwieriger. Auch bei der Beteiligung der Arbeitnehmervertretungen nehmen die rechtlichen Probleme zu. Hier gibt das Werk eine umfassende Hilfestellung.
In den zwei Teilen des Werkes werden zunächst die Rechtsfragen in nationalen Konzernen und im Anschluss in grenzüberschreitenden Konzernen dargestellt. Der Schwerpunkt liegt dabei jeweils auf der Darstellung der Folgen von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen sowie bei kollektivrechtlichen Regelungen und der Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen.
Schließlich wird noch eine Reihe typischer Konzernsachverhalte vorgestellt.
Vorteile auf einen Blick
- Lösungen aus Sicht nationaler und grenzüberschreitender Konzerne
- Autorinnen und Autoren aus anwaltlicher Beratung und betrieblicher Praxis
- Berücksichtigung von Sozial- und Steuerrecht
Zur Neuauflage
Gesetzliche Neuerungen, Rechtsprechung und Literatur wurden auf neuesten Stand gebracht. Mit eingeflossen sind auch weiterführende Erkenntnisse aus der Beratungspraxis.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, die vornehmlich im Arbeits- und/oder Gesellschaftsrecht berät, Personalabteilungen/Geschäftsführung/Vorstände/Gesellschafter größerer Unternehmen, die für nationale oder internationale Konzerne tätig sind, sowie für Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen und Gerichte.
Braun, Axel
Braun, Axel
Wisskirchen, Gerlind
Wisskirchen, Gerlind
Ackermann, Hans-Christian
Barck, Hannes
Barein, Anne
Beckmann, Eva Maria
Braner, Achim
Buschmann, Jan
Ceruti, Nadine
Dannhorn, Wolfgang
Doetsch, Peter
Domke, Carsten
Fritzsche, Friederike
Heinen, Marcel
Kalbfus, Michael
Kies, Roman
Klein, Roland
Knappertsbusch, Inka
Liebig, Heiko
Lüers, Dennis
Lützeler, Martin
Münnich, Benjamin
Paetzold, Lukas
Panzer-Heemeier, Andrea
Rein, Michael
Rütz, Eva
Schöberle, Andreas
Scholz, Florian
Schreiner, Paul
Schulz, Martina
Thees, Thomas
Uffmann, Katharina
Wernecke, Paula
Wilhelms, Oliver
Wolf, Sebastian
Zintl, Daniel
Zoglowek, Joanna
| ISBN | 9783406787287 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783406787287 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2024 |
| Verlag | Beck Juristischer Verlag |
| Umfang | LX, 952 Seiten |
| Sprache | Deutsch |
